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為進一步提升集團公司中高層管理人員高效執(zhí)行的能力，踐行“企業(yè)要健康發(fā)展，員工要健康成長”的發(fā)展理念。8月14日，集團公司邀請中旭集團副總裁黃訓潘老師到公司開展“組織增長之高效執(zhí)行”主題培訓，公司全體中高層管理人員近40人參加了此次培訓。
培訓會上，黃訓潘老師從“高效執(zhí)行”的認知為切入點，闡釋了高效執(zhí)行的概念，揭示了高效執(zhí)行的深刻內涵，并就管理執(zhí)行系統(tǒng)八大體系（目標管理、執(zhí)行體系、分配體系、激勵機制、成本管控、復制人才、管理升級、文化塑造）進行了深入淺出的闡述。在講解中，黃訓潘老師通過生動的事例、直觀的幻燈演示、結合公司的實際情況，對如何提高管理人員的執(zhí)行力進行了很好剖析和指導，讓全體參培人員感受頗深，受益匪淺。整個培訓現(xiàn)場氣氛活躍、互動頻繁，大家相互討論交流，學習氛圍濃厚。 集團公司董事長李玉奎在培訓中強調，正能集團接下來將從三方面進行提升。一是持續(xù)進行數(shù)字化轉型升級；二是做好全員培訓工作；三是堅持“走出去，請進來”，做好引“智”工作，全面提升管理者能力和水平。 培訓后，全體參訓人員認真填寫了組織增長之高效執(zhí)行學習心得作業(yè)和心得體會及在今后工作中的具體改善措施，大家對高效執(zhí)行有了全新的認識和深層次的感觸。
行政與人力資源部（段麗娜供稿）
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